Das ideale Bürokonzept
Aus Unternehmenssicht:
Unternehmenspolitik, Unternehmensphilosophie, Unternehmensstruktur, Corporate Identity, Image, Effizienz, Investitionskosten, Betriebskosten
Aus Mitarbeitersicht:
Konzentration, Kommunikation, Privatsphäre, Gemeinschaftszonen, Geräuschkulisse, Persönliche Einflussnahme, Attraktivität / Wohlfühlen
Aus Sicht der Unternehmensstruktur:
Hierarchisch, Projektorientiert, Satellitenartiges Netzwerk, Openspace, Zellenbüro, Kombibüro, Businessclub Büro
Aus Investorensicht:
Flexibilität, Reversibilität, Effizienz, Segmentierung, Variable Vermietbarkeit, Investitionskosten, Betriebskosten, Nachhaltigkeit
Openspace
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Bei einem Openspace handelt es sich um das klassische Grossraumbüro, bei welchem ein Raum mit einer hohen Grundfläche mit einer Vielzahl von Arbeitsplätzen ohne Raumtrenner angeordnet wird.
Pro:
Kontra:
Transparenz
Kommunikative Atmosphäre
Teamarbeit fördernd
Arbeitsplätze gleicher Qualität
FlexibilitätHohe Geräuschkulisse
Hektisches Ambiente
Mangel an Tageslicht
Keine Persönliche Einflussnahme auf die Arbeitsumgebung
Konzentrationsschwierigkeiten
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Zellenbüro
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Das Zellenbüro ist ein Bürokonzept, bei welchem Einzelräume längs eines Mittelflurs angeordnet werden. Die Einzelräume werden normalerweise von bis zu drei Mitarbeitern belegt.
Pro:
Kontra:
Optimal für vertrauliche Kundengespräche
Geringe Geräuschkulisse
Natürliche Belichtung
Persönliche Einflussnahme auf die Arbeitsumgebung
Lange Korridore
Burgdenken
Geringe Transparenz
Ablenkung durch Mitarbeiter im selben Raum
Abschirmung
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Kombibüro
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Das Kombibüro wurde entwickelt um die Vorteile des Openspace und Zellenbüros zu kombinieren und zugleich deren Nachteile zu reduzieren.
Pro:
Kontra:
Teamarbeit fördernd
Persönliche Einflussnahme
auf die ArbeitsumgebungGeringe Geräuschkulisse
Hohe Flexibilität
Transparenz
Viel Verkehrsfläche
Hoher Technischer Aufwand
Mangel an Tageslicht
Hoher Flächenbedarf
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Business-Club
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Der Business Club ist ein junges Bürokonzept welches anstelle von persönlichen Arbeitsplätzen eine Vielfalt von Arbeitsorten bietet, die je nach Tätigkeit zeitweise genutzt werden können (Desksharing).
Pro:
Kontra:
Hohe Flächenwirtschaftlichkeit
Hohe Flexibilität
Nutzung allgemeiner Ressourcen
Effiziente Task Erledigung
Geringer Flächenbedarf
Geringe Privatsphäre
Geringe Kommunikation zwischen Mitarbeitern.
Keine persönliche Einflussnahme
auf den ArbeitsplatzKein privater Stauraum
Hoher technischer Aufwand
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